Los trabajadores de Rober también irán a la huelga indefinida el 8 de enero

La asamblea se celebró ayer en la sede de CCOO de Granada.

La de Inagra no será la única huelga que espera a la ciudad a la vuelta de la Navidad. Ayer, en una asamblea celebrada en la sede de CCOO de Granada, los trabajadores de Rober, la empresa concesionaria del servicio de transporte público en la capital, decidieron por mayoría convocar una huelga indefinida a partir del 8 de enero. El conflicto por el convenio colectivo, que trabajadores y empresa llevan negociando desde principios de año y que se bloqueó en el momento en el que Rober se negó a garantizar que en 2013 no habría ningún despido, ha llevado a la plantilla a convocar una huelga indefinida que llegará después de más de un mes de movilizaciones y protestas.

El presidente del comité de empresa de Rober, Juan Francisco Muñoz (CCOO), recordó ayer que los trabajadores lo han puesto todo de su parte. En la negociación del convenio, la plantilla aceptó rebajas y congelaciones salariales, medidas de flexibilidad laboral, la reducción de una hora de la jornada, la renuncia a los pluses de festivos o la unificación de los patrones de descanso, pero, según Muñoz, de poco sirvió cuando la empresa se descolgó con la propuesta de realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de unos 25 puestos que afectaran de forma rotatoria a toda la plantilla. "Todo el articulado que aceptamos compensaría los 25 puestos del ERTE", indicó el presidente del Comité de Empresa, que asegura que esa medida de regulación ya habrá que adoptarla cuando en 2014 entre en vigor el Plan de Movilidad que elabora el Ayuntamiento y funcione el Metro.

"Sólo pedimos que se nos garanticen los puestos de trabajo en 2013", insistió el representante de los trabajadores de Rober, que aseguró que si el año que viene vuelve a disminuir la actividad por imposición del Ayuntamiento, los empleados están dispuestos a sentarse a negociar de nuevo. Eso sí, "sin dejar abierta la puerta a los despidos". Según Muñoz, las posturas de empresa y trabajadores "están muy cerca, pero muy lejos", pero la negociación podría dar buen resultado si el Ayuntamiento se involucrara en el conflicto. "Si el Ayuntamiento dijera que va a mantener la misma actividad o no, podríamos volver a negociar". Esta semana continuarán las movilizaciones. Hoy habrá paros parciales de 6:00 a 10:00 horas.

Por su parte, el gerente de Rober, Francisco Gámez, lamentó ayer la decisión de los trabajadores "tras haber alcanzado un preacuerdo la noche del jueves 18 con el Comité de Empresa" y que "finalmente la plantilla no lo haya aceptado". No obstante, Gámez confirmó en un comunicado que seguirán "trabajando para tratar de evitar por todos los medios una huelga indefinida que consideramos totalmente irracional e injustificada".

3 enero a las 19h en el museo Arqueológico municipal de Baza, Acto público de Izquierda Anticapitalista BAZA: ¿ Qué hacer frente a la crisis del sistema ?

800 personas se manifiestan ante el Parlamento Andaluz

Unas 800 personas han participado en una manifestación convocada por los sindicatos CGT y Ustea a las puertas del Parlamento andaluz para protestar contra las políticas de recortes que están llevando a cabo la Junta de Andalucía y el Gobierno central, una iniciativa que ha coincidido con la aprobación en el Pleno de la Cámara andaluza de los Presupuestos para 2013 del Gobierno autonómico.

En declaraciones a Europa Press, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CGT Andalucía, Joaquín Martínez, ha señalado que alrededor de 800 personas han participado de esta convocatoria de protesta, que ha mostrado su rechazo a los Presupuestos de la Junta para 2013.

Para Martínez, "tanto la Junta como el Gobierno central están llevando a cabo políticas contra la inmensa mayoría de la población y no responde a la necesidad de esta mayoría". "En Andalucía también hay recortes, en concreto, unos 2.000 millones respecto a los presupuestos raquíticos de 2012", ha lamentado.

En este sentido, ha concretado que hay recortes "en educación, en sanidad, en políticas de empleo y en dependencia; lo que será un golpe fuerte para la sociedad, pese a lo que dice el Gobierno andaluz".

La concentración, según Martínez, tenía como objetivo "denunciar una situación actual en la que los políticos con responsabilidad actúan contra la inmensa mayoría de la población perdiendo la legitimidad que pudieran tener".

En la protesta, convocada por CGT y Ustea, han participado colectivos como Marea Verde, el Sindicatos de Estudiantes, el SAT, Izquierda Anticapitalista, el Movimiento de Acción Estudiantil, Fampa Nueva Escuela o la Plataforma de Docentes Andaluces por la Educación Pública, cuyo portavoz, Antonio Rodríguez, ha indicado a Europa Press que "en Andalucía también se recorta en el ámbito educativo, que junto a otros recortes están dinamizando el Estado de Bienestar y caminando hacia una privatización de los principales servicios sociales".

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Una marea azul contra los despidos

El martes 18, la indignación de los trabajadores y trabajadoras de Telefónica por la política laboral inhumana de la empresa, volvió a ocupar las calles. La marea azul se extiende y, esta vez el grito contra los despidos por bajas médicas justificadas en Telefónica se dejó oír en diversos puntos del estado español, con concentraciones en Bilbo, Girona, Madrid, Granada, entre otras ciudades.

En Barcelona la acción consistió en un nuevo Flashmob Sí, soy Rentable, el Flashmob 2.7. Unas 150 personas paramos el tráfico de la Pza. Francesc Macià en formación silenciosa durante diez minutos, bajo la mirada vigilante de los antidisturbios, y vestidas con la que hemos hecho insignia de nuestro movimiento, la camiseta azul. Esta vez un nuevo símbolo era protagonista, un símbolo que ha nacido en el desarrollo de la lucha y que a partir de ahora mostraremos orgullosamente: un Stop Despidos azul – está claro, señores directivos, queremos apropiarnos del color de Movistar para devolverle la dignidad que sus políticas le están robando. Queremos que el azul no sea el color de un modelo empresarial socialmente nocivo, sino que sea un color para la esperanza, como lo es el verde de la PAH, el blanco de la sanidad o el amarillo de la educación.

El Flashmob del 18D estaba convocado frente al edificio del Grupo Godó para denunciar la censura mediática que impone Telefónica-Movistar mediante el chantaje de la publicidad y que ha hecho que una huelga de hambre de 23 días en una empresa clave en el estado español fuese totalmente ignorada. De ahí que, cuando al acabar el flashmob bajó una periodista de la La Vanguardia a entrevistarnos, una emoción casi infantil reforzó la alegría habitual con la que cerramos las acciones. Esa emoción nos llevó, una vez conquistada La Vanguardia, a dirigirnos a Catalunya Ràdio, donde conseguimos nuestra segunda victoria: otra periodista salió a entrevistarnos.

No sabemos qué pensarían los activistas del movimiento obrero del S. XIX de que sus sucesores de lucha celebremos “con ilusión” ser entrevistados por uno de los diarios más influyentes de la burguesía catalana. También sería muy interesante saber qué acontecimientos consideraba el movimiento obrero en el S.XIX como victorias parciales emocionantes: “dime qué considerar una victoria parcial emocionante en la lucha social y te diré en qué capitalismo vives”

En nuestro capitalismo de la sociedad de la información, si quien no sale en los medios de comunicación de masas no existe. En el capitalismo global en crisis, un despido no es noticia. La noticia es la tasa pero no nos permiten que la noticia sea el drama de cada nueva persona que es expulsada del mercado laboral. Las personas aceptan los despidos como un mal necesario que les ha tocado sufrir por el bien de un sistema económico en vías de recuperación, según el discurso dominante. Este discurso se refleja en los comentarios de twitter de un periodista de la prensa económica que se quejaba ofendido de que hubiésemos conseguido hacer noticia de un “vulgar improcedente: “Estamos hablando de un improcedente absolutamente vulgar y nada noticioso que se ha hecho popular por un hashtag bien pensado”, decía el periodista.

Mientras nos dirigíamos a Catalunya Ràdio a visibilizar nuestro despido - porque Marcos somos todos- una compañera de luchas que no trabaja en Telefónica pero que había venido a dar apoyo nos explicaba que la acababan de despedir. El abogado me ha dicho – decía sonriente y bromeando – que ahora sois vosotros de Telefónica los que tendréis que venir a ayudarme a mí. Sin embargo, esa afirmación cargada de deseo, de ningún modo debería ser una broma. El capitalismo ha conseguido durante todos estos años fragmentar el mercado de trabajo de forma que los trabajadores y trabajadoras no podamos organizarnos para defender nuestro derecho a trabajar. Ha conseguido desarticular el apoyo mutuo. A esta compañera que había venido a solidarizarse con los y las trabajadoras de Telefónica la han despedido de una empresa donde ella era a única trabajadora. No ha tenido la fortuna de ir a parar a una empresa como Telefónica, donde los y las trabajadoras disfrutamos de condiciones laborales dignas gracias a la lucha de generaciones anteriores; con una plantilla de más de 20.000 trabajadores, donde si despiden a una trabajadora, hay centenares de compañeros y compañeras que potencialmente pueden luchar por la readmisión. Los directivos de Telefónica, educados en la economía neoliberal, son conscientes de esa fuerza del número y la unidad; por eso, entre otras estrategias de fragmentación, han invertido mucho esfuerzo y dinero en conseguir reducir la plantilla de más de 70.000 trabajadores a 20.000. Disminuir y fragmentar la plantilla es un objetivo clave para poder desarticular el movimiento obrero dentro de la empresa; para poder impedir que hagamos acciones como la del 18D en Barcelona, coordinada con otras ciudades del estado. Nosotros todavía somos suficientes para reunir las fuerzas y el talento necesario para presionar y presionar hasta que el despido de Marcos (y de Mari Cruz) se convierta en noticia, y de noticia, si todo va bien, en readmisión. Pero como trabajadores y trabajadoras, como personas, no podemos cerrar los ojos a lo que pasa fuera de nuestra empresa. Tenemos dos responsabilidades: luchar contra las políticas neoliberales en Telefónica y ofrecer todo nuestro apoyo a los y las trabajadoras que están en la parte del mercado laboral más castigada. Es necesario que trabajemos dura y cooperativamente para que nuestro nuevo símbolo, Stop Despidos, no sea sólo una consigna, sino una realidad social.

Plataforma Marcos-Readmisión contra los despidos en Telefónica-Movistar.

La Policía desaloja a la ’Marea Blanca’ concentrada frente a la Asamblea

público.es
La Policía Nacional ha desalojado esta tarde a los miembros de la popularmente conocida Marea Blanca que se concentraban frente a la Asamblea de Madrid para protestar contra el plan de medidas sanitarias que la Comunidad prevé ejecutar en 2013. La protesta se ha producido durante la primera jornada del debate de aprobación de los presupuestos autonómicos. La manifestación se ha saldado con, al menos, seis heridos leves y un detenido por "resistencia a la autoridad", según han confirmado fuentes de la Jefatura Superior de Policía y de Emergencias 112.

A las cinco de la tarde, en las inmediaciones del estadio del Rayo Vallecano, miles de personas iniciaban su marcha a pesar de la prohibición de la Delegación del Gobierno de que no se acercasen a menos de 800 metros de la cámara autonómica. Tras varios rodeos por las calles aledañas, obligados por el bloqueo de la policía debido a las órdenes del equipo de Cristina Cifuentes, los manifestantes han logrado acercase poco a poco al recinto.

Allí han sorprendido a los miembros de la seguridad de la Asamblea que se han apresurado a cerrar todos los accesos y a solicitar el apoyo de la Policía Nacional. Así es como los agentes, una vez que han llegado refuerzos, han formado una hilera. Escoltados por decenas de furgones han tratado constantemente de limpiar la vía más cercana a la Asamblea de Madrid de la calle Pablo Neruda.

Pese a todo, las voces de la Marea Blanca no se han apagado. A grito de "Estas son nuestras armas", mostrando las manos, o "Manos arriba, esto es un atraco" han tratado de continuar con su propósito de la forma más pacífica posible.

Con los brazos en alto ha terminado uno de los componentes de las "batas blancas" tras ser detenido acusado de "resistencia y desobediencia a la autoridad" e "intentar sobrepasar el perímetro establecido". En cuanto a daños personales, sólo ha habido seis personas heridas leves, tres de ellas manifestantes y las otras tres policías.

Además de los sindicatos, entre ellos UGT y CCOO, han apoyado la protesta colectivos como la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad Pública de Madrid, representantes de las plantillas de los centros de atención a drogodependientes, miembros del colectivo del 15-M y de la Coordinadora del 25S Rodea el congreso.

No es la primera vez que se produce una multitudinaria manifestación a las puertas de la Asamblea. La última tuvo lugar el 5 de diciembre cuando la Cámara debatía las enmiendas a la totalidad de los presupuestos.

Nueva movilización de profesores interinos en Andalucía

El colectivo de profesores interinos andaluces que se moviliza desde hace varios días en señal de protesta por los recortes de la administración que han derivado en el despido de 4.500 de estos profesionales ha programado un acto, llevado a cabo desde las 16,00 horas de este miércoles, consistente en recibir con espejos a los diputados andaluces asistentes a la sesión plenaria del Parlamento andaluz para el debate final del proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2013, a fin de que "vean en lo que se han convertido".

Así lo ha indicado a Europa Press el portavoz de la Plataforma de Docentes Andaluces por la Educación Pública, Antonio Rodríguez, que ha apuntado a la asistencia de en torno a un centenar de personas, que han manifestado su protesta de un modo "muy sonoro".

Aunque el colectivo considera que la aprobación de los presupuestos supondrá una situación irreversible —el encierro que estos docentes protagonizan desde hace días en el bloque ocupado por la ’Corrala la Utopía’ finalizará esta semana—, Rodríguez ha expuesto que la plataforma "seguirá para delante" después de Navidad, "más cabreados que nunca".

Y es que, agrega, los manifestantes quieren poner de manifiesto que su actual situación no obedece únicamente a las iniciativas implementadas por el Ejecutivo de Mariano Rajoy, sino que también se responsabiliza a la Junta, que "sigue recortando" y no prioriza la consignación de partidas como las incluidas en el Plan de Calidad a solventar esta problemática.

Para este jueves, la plataforma tiene previsto participar, tras una invitación cursada al efecto por los sindicatos CGT y Ustea, en una concentración convocada para las 18,00 horas, también en el Parlamento y ya abordando el conflicto de los recortes generales en educación. Así, contarán con el apoyo de otras organizaciones ciudadanas, sindicales, políticas y estudiantiles, como el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), Izquierda Anticapitalista, el Movimiento de Acción Estudiantil, el Sindicato de Estudiantes y Fampa Nueva Escuela.

Trabajadores de CCOO protestan contra los despidos con un villancio

Trabajadores de CCOO de Granada se han maniifestado a las puertas del sindicato para protestar contra la reforma laboral y los despidos que les están aplicando. Así, han dedicado un villancico con una letra muy peculiar, que pueden ver en el vídeo que acompaña a esta información.

 

Estos miembros de CCOO aseguran que el sindicato "no ha contado con la opinión y participación de los representantes de los trabajadores para aprobar el plan de optimización que pretenden instaurar". Según su versión, "el pasado 30 de noviembre, la empresa despidió a 26 trabajadores de CCOO sin comunicarlo a la representación legal de estos, alegando falta de presupuesto de los programas para los que están contratados estos trabajadores, cuando la realidad es que han solicitado financiación para esos programas con la intención de contratar a sindicalistas y despedir a los técnicos".

 

Como razón para la protesta, han esgrimido también que "la dirección de la empresa ha planteado la negociación de un nuevo convenio colectivo sin facilitar a los trabajadores datos sobre el ERE que anuncian que se implantará tras la negociación de dicho convenio". 

 

Además, estos trabajadores aseguran que "si no se llegara a un acuerdo, el convenio actual perdería su vigencia y no se aplicaría a los trabajadores la llamada ultraactividad, una de las medidas de la reforma laboral que la empresa pretende aplicar y contra las que CCOO se ha manifestado y por las que ha convocado tres huelgas generales".

 

Para ver el video pincha aquí

El dilema de la izquierda ante el euro: ¿reforma, ruptura o desobediencia?

Pedro Montes: “La salida del euro es una solución traumática para dar respuesta a una situación dramática e insostenible”

Daniel Albarracín: “La salida sólo tendría sentido como paso atrás para dar dos adelante, en un camino que sólo puede ser internacionalista y solidario”

Eduardo Gutiérrez: “ Sin cambio político profundo y cultural, la salida del euro no traería políticas menos neoliberales”

Iván H. Ayala: “El objetivo no ha de ser “salir”, sino crear esa nueva visión de la sociedad. Salir del euro con el PP o PSOE sería una gran tragedia.”

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Los neonazis griesgos toman el camino de la escuela

La Libre

El sistema educativo griego proporcionaría un “terreno fértil” para Amanecer Dorado. Las escuelas se convierten en Grecia en un campo de operaciones para los neonazis del partido Amanecer Dorado, que los recluta y les difunde sus tesis, suscitando la inquietud y movilización de los responsables educativos. Denunciado desde hace tiempo por los militantes antirracistas, esta penetración, que se muestra a nivel estatal por el acceso del partido nazi al parlamento griego el pasado mes de Junio, también se ha manifestado en numerosos casos recientes. Batallas campales entre alumnos griegos y albaneses, hiriendo a dos de ellos, han estallado dos veces en un colegio de Creta, debido a consignas anti y pro Amanecer Dorado escritas en la pizarra, mientras que en las celebraciones de la fiesta nacional del 28 de Octubre se desató una auténtica caza de brujas contra profesores cuyo patriotismo se consideraba fallido.

Uno de los 18 diputados neonazis electos al parlamento en Junio también ha causado sensación en su interpelación a los escolares que visitaban la cámara animándoles (y obligándoles) a resistir al “terrorismo” de la izquierda y al liberalismo. En diversas instituciones operan de manera organizada “bandas de jóvenes reclutas que insultan a los estudiantes extranjeros y a sus padres, con una gran violencia que puede en todo momento bascular hacia la agresión física”, describe Nicodimos Mainia, editor de la revista africana “Asante”.

Para el secretario de Estado de Educación Theodoros Papatheodorou, el país debe “sin demora” actuar para evitar que se sistematicen dentro de la normalidad lo que viene descrito por él como “intentos esporádicos de penetración en las instituciones y la intimidación de los docentes y estudiantes, contrarios al funcionamiento democrático de la escuela”. Sin embargo opina que la alarma se ha exagerado por los medios, sobre todo los extranjeros. “Este comportamiento deriva de los padres de los muchachos que invocan su pertenencia y fidelidad a Amanecer Dorado, o bien de miembros del partido muy cercanos a ellos, sin contar sus anuncios de intervenir para controlar la enseñanza de la historia en las aulas”, señalando la determinación del ministerio de oponerse. Para evitar un hecho consumado, el ministro cuenta con la creación de un Observatorio de la violencia en la escuela, y quiere introducir una educación cívica centrada en el aprendizaje de la ciudadanía, la tolerancia y el respeto a la diferencia.

Según el periodista Nicodimos Mainia, el sistema educativo griego ofrece al Estado un caldo de cultivo para el neonazi Amanecer Dorado: “La concepción dominante se basa en la idea de que los griegos lo han inventado todo, mientras que el resto de la humanidad estaba todavía en los árboles comiendo bellotas”, se lamenta. En lo inmediato, las autoridades escolares han debido intervenir para anular el cambio de centro, bajo presión neonazi, de una maestra de educación infantil, “culpable” de haber ostentado banderas albanesas en su clase. El procedimiento disciplinario se abrió también contra el director de un instituto de Atenas que había amenazado a los alumnos con recurrir al musculoso servicio de orden de Amanecer Dorado para imponer el respeto en clase.

“Esta amenaza se ha puesto muy de moda” dijo a este diario una enseñante de una escuela de formación profesional de la capital, quien pidió el anonimato. Recientemente fue ella objetivo, fichada por tres estudiantes cercanos a la formación que le reprochaban su compromiso con la izquierda sindical. “Lo peor es que dos tercios de mis colegas han considerado que nosotros les estábamos volviendo la espalda”, se inquieta, aunque por otra parte los maestros lanzan campañas y movilizaciones antifascistas.

Entre estos activistas, Artemis Kalogyri afirma tener que dialogar incansablemente para prevenir que las tesis neonazis se adueñen de más mentes en la escuela del suburbio popular de Kallithea donde imparte clases de griego. “Los adolescentes son reclutados, sobre todo entre los más desfavorecidos, y les garantizan alojamiento a través de una formación teórica y paramilitar que les es proporcionada por Amanecer Dorado”, cuenta. Según ella, estos jóvenes “muestran su deseo de cambiar el mundo, se alimentan de internet y perciben a la extrema derecha como seguro de la defensa del helenismo frente al peligro de una disolución, a la que los inmigrantes son acusados de contribuir. La mayoría quieren integrarse en la policía o en el ejército”.

Artículo del diario digital francés La libre, 6 de Diciembre de 2012
http://www.lalibre.be/actu/internat...
Traducción de Tomás Martínez para Izquierda Anticapitalista

Movilización frente al McDonald’s

Protesta frente al McDonald’s del Zaidín.

Al grito de “no a la represión sindical”, trabajadores de McDonald’s Estación se han concentrado frente a la nueva franquicia de la multinacional, en el Zaidín, para protestar contra la “discriminación laboral” que, al parecer, sufren los afiliados a CCOO y exigir la readmisión de un delegado sindical despedido recientemente en el restaurante de la Zona Norte.

Si ayer la Iglesia bendecía la inauguración del establecimiento de comida rápida, situado en la zona del Palacio de Deportes, hoy el lugar del cura y el agua bendita lo ocupaban empleados de la multinacional para mostrar su rechazo a la faceta menos divina de la compañía: la política laboral de sus franquicias, en concreto, la situada en la zona de la estación de autobuses.

Aunque este establecimiento no lo regenta la misma persona que el del Zaidín, los empleados han decidido movilizarse, aprovechando su apertura, para denunciar que “cada franquiciado hace lo que quiere en materia laboral -de hecho cada restaurante tiene sus propios convenios colectivos-, mientras McDonald’s mira hacia otro lado”, cuenta Alejandro García, al que han despedido “del situado en la estación de autobuses por tercera vez, la última siendo delegado sindical”.

La protesta ha estado respaldada por otros empleados que sufren conflictos laborales.

Según explica, en las dos ocasiones anteriores logró llegar a un acuerdo con la empresa, que “finalmente declaró nulos” ambos ceses “sin que se llegara a celebrar juicio” alguno. Ahora, en cambio, han alegado “despido disciplinario” para dejarlo en la calle, añade. A su entender, detrás de la rescisión de su contrato se oculta la “aversión de la franquicia -regentada por Coraesgra Estación S.L- al movimiento sindical”.

“Después de celebrar elecciones sindicales en McDonald’s Estación hubo 15 despidos de trabajadores de CCOO”, cuenta García al respecto. Pese a la “oposición” de la dirección, la sección sindical echó a andar y “ha logrado importantes mejoras laborales”, como el aumento de los puestos indefinidos -del 20 al 90%- o la aplicación del convenio en materia laboral, sostiene el ex trabajador, al que precedieron “otros dos compañeros en 2011″.

“Mi despido es una muestra más de la represión sindical que sufre la plantilla de McDonald’s. De hecho, la inspección laboral sancionó a la empresa por discriminación de un afiliado al que no daba las horas de trabajo que le correspondían”, criticó García.

Para mostrar su rechazo a “la política antisindical” de la franquicia, así como su “falta de respeto a los derechos laborales”, los trabajadores iniciarán un calendario de movilizaciones “aún por definir”, anunció.

Su intención es que este empleado recupere su puesto y que McDonald’s abandone su silencio ante las posibles “arbitrariedades laborales de sus franquicias”.  Así lo han reclamado en la entrada del nuevo restaurante de la cadena, donde han coreado distintas consignas contra la represión sindical. “Los malos currantes agachan la cabeza y los buenos, luchan, luchan, luchan”, han gritado, arropados por otros trabajadores granadinos que sufren conflictos laborales y que han decidido agruparse en una asamblea interprofesional.

Unir a todas las mareas en un Tsunami contra los recortes

Comunicado de Izquierda Anticapitalista-Madrid

En los últimos tiempos estamos asistiendo a una ofensiva neoliberal sin parangón en nuestra reciente historia. Con la excusa de la crisis, tanto el gobierno regional como el central están ejecutando, en cuestión de meses, el desmantelamiento de los servicios y derechos sociales que tantos años de lucha nos costó conquistar.

Las medidas “anti-crisis” no son mas que una estafa para aplicar una terapia de choque económico que perpetúe la lógica de la privatización de los beneficios y la socialización de las pérdidas, una economía de casino que nos desahucia de nuestras vidas y en dónde la banca “siempre gana”.

La modificación el año pasado del artículo 135 de la Constitución, con el apoyo de los dos grandes partidos PP-PSOE y sin consulta popular, entregó nuestros derechos a los mercados y antepuso el pago de una deuda que no había sido generada por la población a cualquier otra partida presupuestaria, rescatando a bancos y banqueros e hipotecando nuestra educación, salud, trabajo y cultura. En definitiva, nuestro futuro.
En este sentido, la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), que el ministro Wert y el gobierno pretenden aprobar antes de final de año, representa un ataque brutal contra el sistema de enseñanza pública del Estado español y un intento manifiesto de hacerlo retroceder en muchos aspectos a la misma época franquista. Así como devalúa la enseñanza pública a favor de la privada y la concertada, mayoritariamente en manos de la Iglesia, a la que premia con exenciones fiscales y subvenciones directas e indirectas.

Las universidades publicas se ven asfixiadas por la falta de financiación poniendo en riesgo su propia existencia como institución tal y como la conocemos hoy en día. Y a los/as estudiantes se les incrementan sus tasas y se reducen sus becas, viéndose abocados muchos/as de ellas/os a abandonar sus estudios o a pedir préstamos para seguir cursando sus carreras.

Asistimos a una ofensiva en toda regla contra el actual sistema de salud, que se reforma pasando de un sistema universal, basado en valores como la solidaridad y la justicia social, a un pretendido sistema en el que cada persona recibe lo que paga. Como ya se ha demostrado en EEUU, una sanidad que se gestiona como un negocio y no como un derecho, de personas aseguradas y no pacientes, abre la puerta a diferentes calidades de atención sanitaria en función de las posibilidades económicas. Y a unos elevadísimos gastos de tramitación e intermediación.

En los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año que viene se recorta de manera importante el dinero destinado a la sanidad pública y se anuncian severas medidas encaminadas al cierre o la externalización de centros sanitarios y la intensificación de la privatización de hospitales y de la Atención Primaria. Como la experiencia ha demostrado, estas disposiciones van a producir de manera inmediata una grave disminución de los recursos y la calidad asistencial, miles de despidos entre el personal sanitario y la consiguiente exclusión de servicios sanitarios de calidad de una parte muy importante de la población madrileña. Si cabe, es en la sanidad, en donde se demuestra de forma mas palpable que los recortes matan.

La televisión publica madrileña, utilizada durante años como parte esencial de la “brunete mediática” del gobierno del PP, pretende ser desmantelada con el despido de 925 trabajadores sobre una plantilla total de 1170. Abriendo el camino a su privatización o en su defecto o, en el caso de que no existan compradores, a su extinción.

Sobre el propio Canal de Isabel II, una empresa que sirve un servicio de calidad y que ha registrado beneficios en los últimos años, también sobrevuela la espada de Damocles de la privatización, demostrando que los recortes y las privatizaciones no son medidas inevitables ante la situación económica sino políticas que revelan un modelo de gestión a favor de lo privado y en detrimento de lo publico.

Los transportes, Metro, EMT, y RENFE también están inmersos en diferentes procesos de recorte y privatización, que como hemos visto, no solo suponen despidos, devaluación de las condiciones de trabajo, repago con el aumento de tarifas sino también un importante perjuicio en la calidad y seguridad del servicio. Como se ha demostrado en otros países que realizaron modelos de privatización similares ya sea en Argentina o el propio Reino Unido y que están dando marcha atrás en los mismos.

Y también comprobamos un ataque contra la justicia gratuita con la Ley de Tasas que establece el pago de determinadas cantidades de dinero para el acceso a la administración de justicia a todas aquellas personas que no tengan reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita en los órdenes civil, social y contencioso-administrativo. Así como el desmantelamiento del servicio de abogados de oficio y asesoramiento legal gratuito, supone de facto el final de la justicia universal que al igual que la sanidad terminará derivando en una justicia de tarjeta de crédito o lo que es los mismo en una justicia solo para ricos.
Estamos viviendo tiempos difíciles, las agresiones son de tal magnitud que se genera conmoción y confusión, una especia de doctrina del “shock”, que fomenta la desmoralización y consentimiento ante las políticas neoliberales. Pero su ataque y recortes hacia lo publico, lo común, lo que es de todas/os, es su alternativa, no la única alternativa posible. Lo público no puede ser una fuente de lucro para unos pocos, sino un servicio y un derecho para el conjunto de los/as ciudadanos/as.

Desde Izquierda Anticapitalista estamos convencidos de que si se puede vencer a los recortes, las privatizaciones y la austeridad, que hay otras alternativas. Para ello es fundamental unificar todas las luchas y las mareas en curso, en diciembre en Madrid estamos asistiendo a huelgas de EMT, Metro, Telemadrid, Sanidad,... manifestaciones de la enseñanza,.. Se podría avanzar hacia una Huelga General del sector Público madrileño y hacia la creación de marcos estables de coordinación de cara a preparar una convocatoria de Huelga General en la Comunidad de Madrid en la que el conjunto de la ciudadanía arropase a los trabajadores del sector en defensa de lo que nos están robando y con el objetivo de romper con el chantaje de la deuda, los recortes y la austeridad. Claro que hay recursos para mantener y mejorar nuestros servicios públicos. Se puede hacer con una política fiscal progresista que haga pagar más a los que más tienen, se puede hacer utilizando las cajas que se han nacionalizado para crear una banca pública que use sus recursos para financiar planes sociales que generen empleo y riqueza y no para malvenderlas o regalarlas en el futuro (tras despedir a miles de trabajadores) a la banca privada como pretende el gobierno.

¡Rescatemos a las personas y no bancos!
¡Unifiquemos las mareas y creemos un tsunami contra los recortes!
13-12-2012
www.anticapitalistas.org

"Me despidieron por hacer huelga el 14 de noviembre"

Jairo Vargas ׀ Público

"El derecho a huelga, al estar incluido en el título primero, ‘De los derechos y deberes fundamentales’, me pareció, como su propio nombre indica, fundamental e inviolable, por eso no pensé que secundar la huelga el día 14 de Noviembre me costaría un despido".

Así comienza la carta en la que Estela Mendo explica su caso . Uno entre los muchos que no salen a la luz, bien por miedo a no encontrar un empleo después o bien por desconocimiento de los pasos que se deben seguir para hacer valer los derechos del los trabajadores.

Natural de León, Estela vive desde septiembre en Pinto con su novio. Con 30 años, es otra licenciada que no consigue encontrar un trabajo acorde a su especialización, algo que desde que comenzara la crisis, hace cuatro años, se ha hecho típico de nuestro país, con una de las tasas de paro juvenil más altas de la UE (52,34%), con casi seis millones de desempleados y donde hay pocas esperanzas de futuro laboral. Estela es psicóloga y, hasta hace unas semanas, compaginaba sus clases del Máster en Terapia de Conducta con un trabajo a media jornada como limpiadora.

"Soy licenciada, trabajaba de limpiadora, mi máster es muy caro y no tengo posibilidades de encontrar trabajo". El suyo es un caso paradigmático de lo que le sucede a muchos jóvenes españoles, la viva imagen de la precariedad que se está cebando con la generación más cualificada de la historia. "Después de la reforma laboral, que abarata el despido, y por la situación que está viviendo el país, pensé que hacer huelga era una obligación más que un derecho", afirma.

Pero la sorpresa le esperaba al día siguiente en forma de carta de despido. Estela avisó, aunque no era necesario, de que el día 14 de noviembre no iría a trabajar. Cuando terminó su jornada laboral, al día siguiente, su jefe la esperaba a la salida del portal que limpiaba en Alcorcón, con la carta de despido en la mano. "Alegaba continuas faltas injustificadas al trabajo y un descenso de mi rendimiento laboral", a lo que hay que añadir un "no nos gusta tu actitud, necesitamos un persona más trabajadora y comprometida", que Estela no ha olvidado.

"Los vecinos del portal estaban muy contentos con mi trabajo y, de hecho, me echaron de menos el día de la huelga", afirma que le dijeron. Después de una discusión, su jefe reconoció que se trataba de un despido improcedente pero Estela no sabía muy bien cómo tenía que proceder para cursar una denuncia.

La indignación le llevó a denunciar
Llena de indignación, decidió contar su historia en Facebook y un amigo le habló de la Oficina Precaria, una iniciativa que se creó hace unos meses con el objetivo de ser "una herramienta útil y gratuita" que vela por los derechos de los trabajadores más desprotegidos. Pretende ser la asesoría de los sectores no representados por los sindicatos de base. Jóvenes sin experiencia sindical pero que viven la precarización como ninguna generación desde la II Guerra Mundial. No se lo pensó y les expuso su caso. "Allí encuentro personas que piensan como yo, que los empresarios no pueden hacer lo que quieran con sus trabajadores" reconoce. "Me escucharon, me apoyaron y me pusieron un abogado gratis", añade Estela.

Si no es por la Oficina Precaria no hubiera denunciado, porque pensaba que esto era así, que no había nada más que hacer" reconoce la joven. El desconocimiento de los derechos por parte de los trabajadores es muy habitual, "por eso es importante la asesoría jurídica que prestamos en la Oficina Precaria", dice Carlos Sevilla, el abogado que se hará cargo del caso de Estela.

Claro caso de chantaje empresarial
Es un claro caso de chantaje patronal, después de que el Gobierno aprobase la reforma laboral, "que les pone en bandeja crecerse ante la parte más débil, que es el trabajador", denuncia Sevilla, quien explica que hoy han presentado la papeleta de conciliación al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación para impugnar el despido de Estela.

Algo que han decidido porque "la empresa reconoce la improcedencia del despido". A pesar de alegar motivos disciplinarios, "entendemos que el móvil del empresario es la represalia" a una empleada que llevaba trabajando un mes escaso. "Pedimos la nulidad por vulneración de derechos fundamentales, como el de huelga que goza de especial protección dentro de las garantías que ofrece la Constitución", explica Sevilla.
Este es el primer paso. Intentar conciliar. La cita será el 8 de enero, cuando se verá la disposición de la empresa para llegar a un acuerdo. Según el abogado, exigirán la readmisión de Estela en la empresa, el pago de los salarios de tramitación y una indemnización por los daños morales causados "que estimamos en 35.000 euros", apunta.

"Vamos a agotar los tiempos y, en cualquier caso, estamos dispuestos a ir hasta el final porque es un caso paradigmático de coacción empresarial. Si no hay acuerdo, esperaremos a que falle el juez, pero en cualquier caso, la pelota ya está en el tejado de la empresa", continúa el letrado.

Desafortunadamente para los trabajadores españoles, casos como este son bastante habituales. "No es tan normal que un empresario te despida el día después de un huelga", reconoce Sevilla, pero sí es habitual deshacerse de trabajadores problemáticos "alegando descenso en la facturación de la compañía", explica, algo que se está viendo cada vez más desde la entrada en vigor de la reforma laboral.

La empresa da otra versión
Ainpro Gestiones Integrales de Limpiezas y Comunidades SL. es la mediana empresa para que la Estela trabajaba. Su propietario, Rubén Gómez, también ha accedido a dar Público su versión de los hechos. Según este, "Estela no fue despedida por ir a la huelga", sino que su contrato especificaba que "estaba cubriendo una sustitución por baja de otra compañera". En palabras del empresario, Estela "se empeña en que ha sido despedida por ir a la huelga, pero simplemente se reincorporó la empleada a la que ella sustituía".

Sin embargo, tanto Estela como su abogado niegan que esto sea cierto. "Mi contrato era de interinidad, por nueve meses y la que fue sustituida fui yo", explica Estela, cuyo puesto durante la jornada de huelga fue cubierto por otra trabajadora a la que no conocía nadie. "De hecho, sustituir a una trabajadora que ejerce su derecho de huelga vacía de contenido al mismo derecho", especifica Carlos Sevilla, quien también explica que la versión del empresario no tiene sentido ya que "la carta de despido está más que clara".

"Después de lo que me ha pasado, no me extrañaría que no quisieran contratarme en otras empresas. Seguro que pensarán que soy una trabajadora problemática" piensa la joven. Pero no tiene ningún miedo a que su caso se conozca. "No tengo nada que ocultar, esta es la verdad y no quiero ser alguien anónimo".

"Ahora entiendo por qué personas con situaciones peores que la mía no protestaron y acudieron a sus puestos trabajo: por miedo", critica mientras recuerda que fue la única persona de su empresa que secundó la huelga, aunque su jefe haya reconocido a este diario que otros tres empleados también se quedaron el casa el 14-N y no han sido despedidos.

Estela ahora espera que la empresa acepte la conciliación o que un juez falle a su favor. "Significaría mucho para mí, no sólo en lo personal, si no para sentar precedentes y que gente en la misma situación no tenga miedo" a denunciar que se han vulnerado sus derechos, dice, con la ilusión que puede hacerle a alguien ganar un caso por despido improcedente.

Aún así, lo peor para ella no es el despido, sino que la gente piense que esto se lo ha buscado ella. "Mis padres me dijeron que la culpa era mía por hacer huelga", lo que le lleva a preguntarse si "ni siquiera podemos ejercer uno de los principales instrumentos de una democracia como es la huelga", sentencia.

Si no queremos volver al franquismo... ¡Hay que parar la LOMCE!

Declaración Comisión Educación IA

Como decíamos no hace mucho La Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), que el ministro Wert y el gobierno pretenden aprobar representa un ataque brutal contra el sistema de enseñanza pública del Estado español y un intento manifiesto de hacerlo retroceder en muchos aspectos a la misma época franquista.

El objetivo principal de la LOMCE es modificar aquellos aspectos del sistema educativo actual que no se corresponden con las necesidades del mercado, ávido de trabajadores de baja cualificación. La LOMCE segrega al alumnado desde edades tempranas, estableciendo rutas diferenciadas; impone pruebas de evaluación externa para que la administración controle de manera directa los contenidos impartidos; degrada la democracia en los centros al eliminar importantes competencias de los consejos escolares y atribuirlas a directores en manos de la administración; profundiza en la eliminación de los derechos del profesorado; y devalúa los contenidos académicos. Además, ahora, tras las modificaciones introducidas en el segundo borrador del proyecto, la LOMCE se convierte en un arma de “españolización” del sistema educativo, al marginar las lenguas propias de las naciones que componen el Estado español; y de vuelta al “nacional-catolicismo”, al imponer la Religión como materia de pleno derecho.

La LOMCE, por todo lo que supone, ha sido muy criticada y combatida desde que se conoció el proyecto de ley. A pesar de que, en un principio, la posición de Wert era totalmente intransigente y su objetivo era aprobar la ley antes de que finalizase el presente año, tanto las protestas directas contra la ley como el mismo ambiente social generado con la huelga general del 14N, le han obligado a desacelerar un poco los ritmos. Incluso ha tenido que proponer modificaciones en relación a los contenidos académicos, reintroduciendo por la puerta falsa materias previamente eliminadas o seriamente devaluadas y descargando sobre comunidades autónomas y centros la responsabilidad de qué trato dar a aquellas materias que su arcaica visión de la educación no considera “instrumentales” o “troncales”.

Pero este retroceso parcial ha venido acompañado de nuevos ataques por otros flancos, el primero de ellos el de las lenguas nacionales, que el nuevo borrador margina, hasta dejarlas en una situación que, de plasmarse, podría dar al traste con décadas de esfuerzos en aras de su conocimiento por parte de toda la población. Tal intento ya ha dado lugar a una fuerte reacción de protesta en Catalunya y en Euskadi y parece extremadamente improbable que, en semejantes términos, la ley pueda ser finalmente aprobada.

En segundo lugar, el hecho de convertir la Religión en materia evaluable, y válida para las medias de notas, supone un importante retroceso más que quiere imponer la ley. Por si esto no fuera suficiente la materia paralela a la Religión, tras la desaparición de Educación para la Ciudadanía, se endurece y queda transformada en una reminiscencia de la “Educación para el Espíritu Nacional” franquista. En conjunto, vista la agresión a las lenguas propias y el trato dado a la Religión, todo parece una vuelta de la enseñanza al “nacional-catolicismo” más rancio.

Tal giro ha tenido lugar después de la negociación de Wert, hasta ahora secreta, con la jerarquía católica de la Conferencia Episcopal, que está presentando esta ley como lo que realmente es, una gran victoria por su parte. Además de con los obispos el único sector con el que el impresentable ministro ha tenido interés en dialogar ha sido con la patronal de la enseñanza privada para blindar los conciertos y hacerlos extensivos a centros privados de criterios más demoledores.

Pero no hay que olvidar que además de agredir a las lenguas nacionales y de reinstaurar la confesionalidad católica en la escuela, el proyecto de ley sigue contemplando, sin que se haya modificado nada al respecto, cuestiones como la segregación del alumnado, las evaluaciones externas, la degradación de la democracia en los centros, la pérdida de derechos del profesorado, el sexismo, etc. A este respecto hay que decir alto y claro que si bien es importante frenar aquellos aspectos que atacan los derechos lingüísticos y de laicidad, también es preciso hacerlo con el conjunto del contenido de la ley.

Y si por si todo lo dicho hasta aquí no fuera suficiente el ministro se encarga de recordar, aunque en el redactado de la ley no aparezca de manera clara, la intención de establecer un “ranking” de centros cuyo resultado inmediato va a ser facilitar el desvío de fondos públicos hacia la enseñanza privada concertada con la excusa de su mejor situación en el escalafón competitivo establecido.

La comunidad educativa y la clase trabajadora se juegan mucho con esta ley y es preciso intentar frenarla a toda costa. Seguramente esto es posible pero requerirá de una acción intensa y coordinada durante las próximas semanas y meses. La convocatoria de la Plataforma Estatal en Defensa de la Enseñanza Pública de Jornada de Lucha Estatal para el próximo jueves 13 de diciembre es un primer paso en este sentido, pero deberá ir seguido de otros en la misma dirección y, sobre todo, de un plan de lucha en el sector educativo que evite la improvisación y la descoordinación que muchas veces hemos padecido. IA dará su apoyo a la convocatoria del 13D y a todas aquellas que se produzcan en los diferentes territorios en defensa de la enseñanza pública y contra la LOMCE.

HOJA DE EMPRESA DE IZQUIERDA ANTICAPITALISTA DE DICIEMBRE

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Dinamarca: Grave error de la Alianza Roji-Verde

Michael Voss/Viento Sur
El 11 de noviembre, el Gobierno danés y la Alianza Roji-Verde (RGA) anunciaron -en conferencias de prensa separadas- que habían llegado a un acuerdo sobre los Presupuestos de 2013. Dos semanas después, la Asamblea Nacional del Partido Socialista de los Trabajadores (SAP), sección danesa de la IV Internacional, valoró este pacto como un grave error de la RGA.

Se trata de los segundos Presupuestos Generales del Estado desde que, en septiembre de 2011, se constituyera el gobierno de centro-izquierda. Los Presupuestos anteriores también fueron apoyados por la RGA., pero si la decisión adoptada el año pasado apenas provocó debate en su interior, este año la oposición al acuerdo es importante. Como establecen las normas de la coalición, en ambos casos, la decisión fue adoptada por Dirección Nacional, pero en esta ocasión solo por 15 votos frente a 9. Quienes votaron en contra lo hicieron fundamentalmente por dos razones.

Las prestaciones por desempleo
La primera de ellas tiene que ver con la reforma de la prestación por desempleo. El gobierno anterior (conservador) modificó la normativa que regula estas prestaciones, administradas por los sindicatos, limitando el período de su percepción. Esta modificación, que entrará en vigor a partir de enero de 2013, provocó indignación y protestas, sobre todo por parte de los sindicatos y del electorado de los dos partidos obreros en el gobierno: la Democracia Social (SD) y el Partido Popular Socialista (SPP) /1.

Desde hace muchos meses, la RGA viene reivindicando empleo para a las personas paradas y, en caso contrario, que se prolongara la duración de las prestaciones. Incluso se planteó que esta exigencia no era negociable. No osbtante, lo que finalmente ha aceptado la RGA en el pacto con el gobierno está muy lejos de ese objetivo. Quienes dentro del partido se oponen al acuerdo, consideran que al aceptar medidas por debajo de ese mínimo, el partido pone límites a las protestas y aleja la posibilidad de construir un movimiento potente.

¿Ruptura o continuidad?
La segunda razón para oponerse al acuerdo es que el mismo no cumple las condiciones aprobadas en la Convención Nacional de la RGA celebrada en mayo de 2010 (antes de las elecciones y de la constitución del nuevo gobierno de centro-izquierda). En la resolución sobre la actitud de la RGA cara a un nuevo gobierno, el texto decía:

"La RGA es favorable a un gobierno que rompa con las políticas del gobierno anterior y favorezca políticas basadas en la igualdad social, la solidaridad y la sostenibilidad. También contarán con nuestros votos los Presupuesto que lleven a cabo esa ruptura. En ningún caso votaremos a favor de unos Presupuestos que:

• incluyan retrocesos;
• no incorpore mejoras significativas;
• sean el compendio para un año de políticas de austeridad decididas con los partidos de la derecha”.

Quienes critican el apoyo dado a los Presupuestos afirman que éstos contienen recortes para determinados sectores de la población trabajadora o pobre y, lo que es más importante, dan continuidad a las políticas de austeridad desarroladas por este gobierno el año pasado. Hay que señalar que la RGA no apoyó ninguna de las principales reformas (que, por el contrario, contaron con el apoyo de los partidos Liberal y Conservador) impulsadas por el Gobierno tras la aprobación de los Presupuestos anteriores.

Estas reformas tienen un claro contenido neoliberal y su objetivo es aumentar la productividad de la mano de obra y ampliar la brecha de la renta entre las personas desempleadas y las que disponen de un puesto de trabajo. Y, en línea con este enfoque, el capital y los sectores con altos ingresos no tendrán que pagar su parte de la factura.

Una de ellas, fue la reforma fiscal, que redujo los impuestos de las rentas más altas. Otra, la de la Seguridad Social que dificulta más aún el acceso de la gente necesitada a un empleo financiado con fondos públicos.
Por otra parte, los Presupuestos no dejan ningún margen para desarrollar políticas expansivas orientadas a mejorar el bienestar social y crear puestos de trabajo en el sector público. Tampoco incluyen ninguna medida impositiva para los ricos.

En la negociación de los Presupuestos, la RGA obtuvo algunas mejoras para los sectores sociales desfavorecidos o con problemas de salud, pero sin lograr modificar su orientación general. A propuesta de la RGA los Presupuestos incluyen algunas partidas extra para las políticas verdes y una serie de pequeñas mejoras en otras áreas. Ahora bien, la ausencia de una solución real al problema del desempleo en los mismos dejó a la Dirección Nacional de la RGA, que votó a favor de ellos, sin razones para argumentar de forma credible que en los mismos había avances sustanciales.

¿La política del mal menor?
El grupo parlamentario y la mayoría de la Dirección Nacional dicen que les cogió por sorpresa el hecho de que el Partido Liberal estuviera dispuesto a negociar el presupuesto (llevaba mucho tiempo diciendo que no apoyarían al gobierno en ese tema), y que esto les hizo temer que el gobierno alcanzara un pacto con los liberales. La Dirección temía que (si se daba ese acuerdo) el electorado criticara a la RGA tanto el plantear exigencias no negociables al gobierno, lo que le echaba en manos del Partido Liberal, como el rechar la oferta gubernamental sólo porque no recogía algunas medidas, muy parciales, favorables a gente desempleada. Algunos sectores de la mayoría de la RGA incluso defienden que la coalición tiene que votar a favor de los Presupuestos para evitar que sean pactados con el Partido Liberal, que lo haría mucho peores. Es decir, a fin de evitar un mal mayor.

El SAP, la sección danesa de la IV Internacional, forma parte de la RGA desde su creación en 1989. Los miembros de la SAP contruyen activamente la RGA y su organización juvenil el SUF /2 El SAP, que tenía convocada una Asamblea Nacional ordinaria para dos semanas después del acuerdo sobre los Presupuestos entre el Gobierno y la RGA, tuvo que modificar el orden del día de la misma para debatir y decidir una declaración en torno a los Presupuestos.

La declaración, cuyo título es "El acuerdo sobre los Presupuestos Nacionales fue un gran error", llega a la conclusión de que no se cumplían las condiciones necesarias para apoyar los Presupuestos. Se destaca que el abandono de la exigencia de seguridad en el empleo es un error táctico grave; más aún en un momento en el que la coalición impulsa una campaña sobre el empleo y las prestaciones por desempleo. La declaración insta a todos los sectores de la RGA a incrementar su compromiso con la campaña y, sobre todo, a tratar de movilizar las secciones locales de los sindicatos en torno a estas demandas para presionar al gobierno.

Además, el SAP hace un llamamiento a todas las secciones locales de la RGA para que debatan la decisión de pactar los Presupuestos y adopten declaraciones críticas sobre la decisión adoptada por la Dirección Nacional. El SAP se compromete a trabajar para que la próxima Convención Nacional de la RGA, que tendrá lugar en mayo de 2013, haga un balance negativo de esta decisión y ratifique los principios fundacionales que este año han sido abandonados. Por último, cara a la elección de una nueva Dirección Nacional en esta Convención, el SAP pedirá que se vote sólo a quienes rechazan el apoyo a los Presupuestos Nacionales.

7/12/2012

Notas

1/ SD y SPP conforman el gobierno junto con un partido de centro-liberal. Más información: “A new period for the Red Green Alliance - After the Danish elections” (http://internationalviewpoint.org/s...) , y " Use the election victory to put pressure on the government and build up the Red-Green Alliance " (http://internationalviewpoint.org/s...).
2/ Artículo de fondo “The Red-Green Alliance in Denmark”, ESSF (article 23199)
Traducción: VIENTO SUR

WERTgüenza

Vergüenza me hace ver como el ministro de educación, José Ignació Wert, crea un conflicto donde no lo hay con su anteproyecto de ley, la LOMCE, que es un claro ataque al catalán y al resto de lenguas del Estado que no son el castellano así como a un modelo de inmersión lingüística el cual funciona perfectamente y que es un modelo de aprendizaje de la lengua (catalana y castellana) así como un instrumento para la igualdad de oportunidades y la inclusión social.

Así, de aprobarse este brutal ataque nuestra lengua sería degradada a asignatura de especialidad y, por lo tanto, dejaría de ser la lengua vehicular y no sería necesaria para obtener el título de la ESO o del bachillerato. Así mismo, atacar el modelo de inmersión lingüística es atacar la igualdad de oportunidades de todo el alumnado.

Pero, hay que recordar que este anteproyecto de ley también favorecería a la religión dentro de la escuela pública, a la vez que fomentaría la segregación y continuaría con el proceso de mercantilización y privatización de la enseñanza pública (1). Por eso también me dan vergüenza ver a la consejera de educación de Cataluña así como a todo su partido y a sus electores manifestándose contra esta ley mientras ellos son los primeros de la clase en el desmantelamiento de la educación pública, despidiendo miles de profesores interinos y recortando en miles de millones de euros los presupuestos para la educación pública.

Vergüenza me hace también la utilización de la lengua como cortina de humo para tapar, tanto desde el gobierno central como desde el autonómico, las continúas recortes en derechos sociales y laborales que los dos gobiernos aplican y que empobrecen continuamente a la sociedad (2), así como el aumento de la represión a la gente que lucha y la limitación de los derechos democráticos de reunión y manifestación. Una polémica lingüística que ya les va bien a Rajoy y a Mas ya que sirve para distraernos de la realidad en la que vivimos que no es un otra que una gravísima situación la cual se agrava de forma constante y continúa con el aumento del número de personas paradas (3), con el incremento de familias que tienen todos sus miembros en el paro, con los cerca de 2 millones de personas que ya no cobran la prestación por desempleo, con los más de 500 desahucios diarios a nivel estatal y más de 100 en Cataluña, con la tasa de paro juvenil por encima del 50%, con el recorte de las prestaciones por desempleo, con la no actualización de las pensiones y con todo un seguido de recortes en servicios como la educación, la sanidad, los servicios a la dependencia, a la orientación laboral, etc.

Por eso este nuevo ataque no nos tiene que confundir. Por supuesto que tenemos que defender nuestra lengua con todas nuestras fuerzas, pero también y a la vez hemos de hacer lo propio con la escuela pública, laica y de calidad frente a los ataques de la derecha españolista y la derecha catalana así como no olvidar el resto de las luchas por los otros derechos sociales y laborales y por las libertades democráticas ni tampoco cuales son las causas de esta situación de crisis (4). Así pues, ahora hay que continuar la movilización masiva y sostenida contra este anteproyecto de ley para que no sea aprobado a la vez que hay que pedir la dimisión de un ministro que lo único que da es *WERTgüenza.

Notas

(1) Ver el artículo de Esther Vivas: “Wert al ataque”

(2) Ver el artículo “El empobrecimiento continuo de la mayoría de la sociedad”

(3) Ver el artículo “Hacia los seis millones de personas paradas”

(4) Ver el artículo“La lucha de clases en estado puro”

La subida de la electricidad que nos espera

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Crisis de gobierno, el juego de Berlusconi y las cartas de Monti

Antonio Moscato, militante de Sinistra Critica.

Berlusconi ha tomado la iniciativa de pasar a la oposición: primer objetivo, diferenciarse del gobierno Monti en su momento de máxima impopularidad (por el IMU (impuesto municipal inmobiliario), pero también por la contracción de los salarios reales, la caída del consumo y el empleo, muy superior a la declarada por el ISTAT (instituto de estadística) u otros organismos complacientes). Poco importa que el IMU, recomendado por la UE, haya sido decidido por el gobierno Berlusconi-Tremonti, y que el vaciado de las nóminas y la caída de la ocupación sean la consecuencia de un ataque bipartidista iniciado ya hace muchos años, aunque llevado adelante por Monti, Fornero y sus socios con particular determinación, gracias al consenso del 99% de los medios de comunicación y al de una indecente mayoría parlamentaria basada en el acuerdo. La Liga, por su parte, desde hace meses denuncia desde la oposición, la injusticia del IMU, fingiendo haber olvidado su voto a favor en Marzo del 2011, en una exultación de retórica federalista, del decreto legislativo que introducía. Como hace ya un año, por desgracia, no hay un fuerte movimiento de masas para socavar al gobierno, lo que condicionaría desde la izquierda el desarrollo de los acontecimientos, sino movimientos internos de poder dentro de la clase dominante y sus órdenes políticos.

No es casual que el irresponsable Berlusconi juegue a hacerse el responsable al asegurar que los votos del PDL permitirán aprobar a tiempo la ley de estabilidad. Buen resultado: contribuirán a sacar in extremis el enésimo hachazo, pero presentando este apoyo como un gesto altruista, un sacrificio, y por lo tanto descargando sobre el habitual “ingenuo” Partido Demócrata (centro-izquierda) la carga de apoyo con convicción, presumiblemente perdiendo parte del frágil consenso adquirido con el pequeño show de las primarias. Mientras tanto, conseguirá también impedir la aprobación de las muy modestas leyes de corrupción y la elegibilidad de condenados, así como otras medidas tales como la reducción de las provincias, etc.

¿Pero qué quiere obtener Monti con sus renuncias, anunciadas de repente, sin esperar la fecha prevista o una moción formal de censura contra el gobierno en el que podía “ver las cartas” a un PDL en crisis? Por parte de la derecha se había evitado hacer caer al gobierno, al parecer sería suficiente con montar una escena…No se excluye que las prisas de Monti se utilicen principalmente para mejorar su posición en caso de un compromiso electoral, aunque fuera indirecto. Monti podría intentar evitar un serio balance de su trabajo descargando la culpa a “quien lo saboteó”. Pero la anticipación de la votación también podría permitir al PDL relanzar la ofensiva para el día de las elecciones. Permitiría evitar que un gran campeón electoral (el Lacio, sumado a la ya significativa Lombardía) verifique una desintegración del centro-derecha y acelere el “sálvese quién pueda”.

Y Monti, que al contrario de lo que cree y estima el grupo dirigente del Partido Demócrata, es orgánicamente de derechas, no querría verse obligado a “tener que” volver al gobierno (como podría suceder “por necesidad” en caso de la inestabilidad causada por un excesivo éxito del Movimiento 5 Estrellas) a la cabeza de una coalición en la que el peso de la derecha se haya reducido demasiado.

Grillo (Movimiento 5 Estrellas, populista), ha anticipado los tiempos de sus “parlamentarias”, que no más democráticas que las primarias del centro-izquierda, pero que pueden cautivar a una parte del electorado, apareciendo como la gran novedad de la antipolítica en estas elecciones. En cualquier caso, se ha prevenido de las sacudidas de cola del viejo establishment, preparando por anticipado las listas, mientras el proyecto de “Se puede cambiar” (proyecto regeneracionista centrista) todavía está muy atrás, sobre todo si se discute más sobre a quiénes excluir o agregar (¡Ferrero propone incluso a la Italia de los valores!) que sobre programas y métodos a partir de una reflexión sobre las causas de tantas derrotas.

Resulta inútil añadir que sería fuerte la tentación de ignorar estas polémicas bizantinas entre viejos cómplices, entretejidas con inverosímiles mentiras: Berlusconi afirma que habría tiempo para reformar la ley electoral, después de haber saboteado cualquier posible reforma cambiando las cartas sobre la mesa cada día durante meses, Monti dice que renuncia sintiéndose ofendido por el juicio severo y desleal de Alfano (delfín y ex-sucesor de Berlusconi), como si Alfano fuera algo más que un maniquí teledirigido…

Pero esta farsa es posible porque falta la izquierda, no sólo en el parlamento sino sobre todo en las luchas, que continúan pero son fragmentarias y parciales, con gran dificultad para reencontrarse en un movimiento global. Y las organizaciones sindicales mayoritarias, incluida la CGIL, no tienen ninguna intención de impulsar las movilizaciones por la defensa de los intereses colectivos de los trabajadores, de los pensionistas, de los estudiantes, de los precarios.

http://sinistracritica.org/2012/12/...

Traducción de Tomás Martínez para Izquierda Anticapitalista

LOS VECINOS Y VECINAS DEL ZAIDÍN RECUPERAN SU BIBLIOTECA DE LAS PALOMAS PARA PONER EN MARCHA UN PROYECTO DE BIBLIOTECA AUTOGESTIONADA

16 meses después del cierre de la Biblioteca de las Palomas, 14 meses desde que se llevaron los libros, y después de intentar por activa y por pasiva llevar nuestra propuesta de reapertura de la Biblioteca al Ayuntamiento de Granada, hemos decidido entrar para llenarla de la vida cultural y los libros que el barrio necesita.

Hace un mes y medio que el Concejal de Cultura nos recibió (después de mucho insistir) y nos prometió una respuesta a nuestra propuesta de reabrir la biblioteca con un modelo de gestión compartida con el apoyo de los vecinos y vecinas, de las organizaciones del barrio y de la Universidad de Granada. A día de hoy no se ha dignado a responder.

Ante esta falta de respeto una vez más, la Plataforma por la Reapertura de la Biblioteca decidió en asamblea retomar el espacio público abandonado y volver a dar vida a la Biblioteca de las Palomas. Es lo que se ha materializado públicamente hoy, donde los vecinos y vecinas, niños y niñas, han podido dar los primeros pasos en este espacio recuperado para el barrio y la cultura.

En el acto de esta mañana se han hecho lecturas públicas y se han cantado canciones, después de la presentación en público del espacio recuperado, dando paso a un descanso para comer. Los próximos días seguiremos realizando multitud de actividades culturales, mientras continuamos con la preparación del espacio como Biblioteca, que es nuestra intención en todo momento.

También se ha leído el manifiesto que la Plataforma por la Reapertura de la Biblioteca quiere compartir con los medios de comunicación y con toda la ciudadanía:

"Hoy se cumplen casi 14 meses  desde  el desalojo de las personas y los libros de la Biblioteca de Las Palomas y de la creación de la Plataforma que defendía su reapertura, por estar CERRADA, ABANDONADA Y SIN NINGÚN USO.

Llevamos más de un año cantando, gritando, escribiendo, empujando por reabrir esta biblioteca que queremos tanto y tanto nos ha dado.

30 años de historia educativa y cultural son muchos en comparación con el abandono y la insensibilidad de este gobierno municipal que mantiene este espacio cerrado y niega la cultura y la lectura a la vecindad que más lo necesita.

Somos vecinos y vecinas que hemos luchado antes, luchamos ahora con el deseo de ver funcionar esta Biblioteca, porque el hurto de los libros fue un atropello que no ha quedado sin respuesta, son muchos los libros que desde diversas personas y ciudades nos han llegado para que pudiéramos abrirla, dotarla y poner en marcha con el proyecto elaborado por la plataforma y presentado al Concejal de Cultura sin respuesta alguna a pesar de su promesa de llamarnos.

Unos vecinos que han querido proponer, desde la participación democrática, alternativas para el mantenimiento de ambas bibliotecas y  por fin al cabo de más de un año, por la presión ejercida por la plataforma, encerrándose en las dependencias del área de Cultura del Ayuntamiento, hemos tenido un encuentro  por el Concejal. Hemos intentado dialogar, dar oportunidad a la administración para  llegar acuerdos pero una vez más, hemos sido engañados y ese encuentro no ha servido de nada.

                                                                                                          

Porque hemos descubierto, que la única forma de trabajar por el barrio es haciéndolo juntos y poniendo en marcha alternativas autogestionadas y porque creemos que un espacio y un servicio público no puede estar tanto tiempo cerrado LA BIBLIOTECA DE LAS PALOMAS ESTÁ ABIERTA.

Hoy cantamos desde dentro y  aseguramos se oirá nuestro aliento de razón por la cultura del pueblo, por la Biblioteca Pública, por Las Palomas."

Diego Valderas y los trabajadores de Delphi (Cádiz)

NUEVO ATAQUE A LOS DERECHOS LABORALES EN McDONALD´S. MIÉRCOLES 12 DE DICIEMBRE A LAS 20H, CONCENTRACIÓN FRENTE AL NUEVO MCDONALD'S FRENTE AL PALACIO DE DEPORTES

El 19 de octubre, el delegado de la sección sindical de CC.OO. en nuestra empresa ha sido despedido nuevamente por McDonald´s-Estación, lo que significa el tercer despido al que se enfrenta nuestro compañero desde que decidió participar en unas elecciones sindicales y promover la sección sindical de CC.OO. 

El despido se produce en pleno conflicto laboral debido, entre otros factores, a la denuncia que hemos tenido que interponer contra la empresa por un acuerdo que se firmó hace menos de un año y que la empresa está incumpliendo en casi su totalidad. El acuerdo es una propuesta que le hicimos a la empresa para adaptar algunas aspectos del convenio colectivo a nuestra realidad laboral, ya que el sistema de trabajo de McDonald´s es muy diferente al de las empresas del sector en el que estamos incluidos. Un acuerdo que ha costado 4 años de trabajo sindical ante las continuas negativas de la empresa por aplicarlo.

La intervención sindical en esta empresa comenzó en el año 2007 y desde entonces hemos tenido un conflicto laboral muy duro y complicado. La empresa ha mostrado una clara política antisindical que se ha traducido en numerosos despidos (de los que hemos ganado la gran mayoría), continua discriminación sindical a nuestr@s afiliad@s e incumplimiento sistemático del convenio colectivo. A pesar de ello, mantenemos nuestra intervención sindical y hemos conseguido numerosas mejoras para el conjunto de la plantilla como un gran aumento de los contratos indefinidos (2007 alrededor del 20% de la plantilla y en 2012 en torno al 90% de la plantilla).

En este conflicto la compañía juega un papel central, ya que es la principal responsable de la situación en la que se encuentran el conjunto de los/as trabajadores/as de McDonald´s. A pesar de las muchas campañas publicitarias que hacen, de las numerosísimas cláusulas que tienen los contratos de franquicia, la única política que dejan a libre disposición de las franquicias y en las que en teoría no tienen poder contractual para hacer nada es la laboral. Demuestran también de esta forma su demagogia barata, ya que una de las cosas que permiten las franquicias es extender su marca y empresa sin tener muchos conflictos y problemas laborales. Esto da lugar a que las condiciones de trabajo del conjunto de los/as empleados/as de nuestra empresa sean totalmente diferentes en cada centro de trabajo.

Pero también hay trabajadores en nuestra empresa que tienen una responsabilidad muy importante en todo este conflicto. Son los integrantes de la lista independiente, curiosamente en la actualidad el presidente del comité de empresa, tras su ascenso electoral consiguió también su ascenso empresarial, siendo en la actualidad el máximo responsable del restaurante, tras la franquiciada. Por supuesto, el resto de miembros del comité de empresa por la lista independiente también ha experimentado importantes ascensos laborales, premiados por su lealtad de marca. Este instrumento de discriminación laboral y sindical ha sido utilizado por la dirección de la empresa, ya que su promoción interna la basa en criterios que nada tienen que ver con lo estrictamente laboral o profesional.

Con este escrito queremos informar de la situación que estamos viviendo en nuestra empresa y que para nosotros conseguir la readmisión de nuestro compañero es un elemento fundamental. Con este objetivo estamos desarrollando una campaña de denuncia pública con diferentes concentraciones. Las próxima será en Granada  en el nuevo restaurante que se va a inaugurar el 12 de diciembre a las 20:00 en la calle Emperador Carlos V (barrio del Zaidín) frente al Palacio de Deportes.

Estamos totalmente convencidos de que la mejor garantía que hay frente a los despidos es la propia organización de los/as trabajadores/as en las empresas. Es cierto que la política de la lista independiente es ayudar a la dirección de la empresa a dividir al conjunto de la plantilla, pero desde la sección sindical de CC.OO. presentaremos batalla y seguiremos defendiendo la necesaria unidad del conjunto de los/as trabajadores/as para defendernos de los continuos ataques de la dirección de la empresa.

Wert al ataque

Esther Vivas | Público
El otro día leía en twitter: “Franco ha WERTo”. Y creo que nunca mejor dicho. Ahora no sólo nos toca salir a la calle contra los recortes en el sistema educativo, que se suman a los recortes en sanidad, vivienda, prestaciones sociales varias…, sino que tenemos que manifestarnos de nuevo para defender algo tan básico como la educación en nuestra propia lengua: el catalán. Un derecho que pensábamos teníamos plenamente garantizado, pero, como muchos otros, ya no es así. Vivimos tiempos inciertos.

La reforma educativa del ministro José Ignacio Wert relega el catalán a lengua de “cuarta categoría”. Con la nueva ley tenemos el castellano y la primera lengua extranjera como asignaturas troncales; la segunda lengua extranjera como específica; y en cuarto lugar el catalán como lengua de especialidad. De este modo, los alumnos podrán obtener el título de ESO o Bachillerato sin acreditar conocimiento alguno de catalán, ya que no será necesario examinarse de todas las asignaturas de especialidad. Un ataque en toda regla a un modelo de inmersión lingüística que ha sido un ejemplo, no sólo a nivel educativo sino también social.

Y es que en tiempos de crisis que mejor arma que levantar la bandera del nacionalismo españolista más rancio para minimizar los recortes económicos y sociales. Se trata de crear un conflicto socio-lingüístico y agitar el fantasma de la segregación. Ya lo decía Wert meses atrás, su objetivo, “españolizar a los niños catalanes”. Los tiempos de la “¡Una, grande y libre!”, vuelven. Wert and co. quieren no sólo una educación “española” sino también sexista, clasista, homófoba y autoritaria. No olvidemos la apuesta del PP por financiar los colegios que segregan los alumnos por sexo, a pesar de la oposición del Tribunal Supremo.

La semana pasada la consejera de educación catalana Irene Rigau plantaba al ministro Wert en una reunión afirmando que “el catalán no es negociable”. Pero no sólo la lengua no es negociable. Tampoco es negociable un modelo de educación público y de calidad al cual CiU ha girado la espalda y que lleva años destruyendo. En lo que a recortes y privatización se refiere, CiU es una auténtica pionera en casi todo. Las medidas privatizadoras que contempla la Ley Wert han sido previamente “experimentadas” en Catalunya con la Ley de Educación de Catalunya (LEC), que ahora la consejera insta a defender, y que fue aprobada por el difunto gobierno Tripartito. No sólo queremos una escuela en catalán, sino que queremos, también, una escuela para todas y todos.

Ayer miles de personas salieron a la calle en Catalunya para decir que “Som escola” y que “Per un país de tots, l’escola en català”. No hay otra. Volvemos a luchar por aquello que nuestras abuelas y abuelos y madres y padres lucharon en tiempos del caudillo. Como decía al principio, “Franco ha WERTo”, pero, ¿es que alguna vez se fue?

Por la defensa de la revolución tunecina, ¡solidaridad con la huelga general del 13 de diciembre!

El jueves 13 de diciembre, por tercera vez en su larga historia, la UGTT (Unión General del Trabajo de Túnez) convoca una jornada de huelga general. Actuando así, no intenta solo protestar contra el ataque a su sede nacional por las milicias islamistas el 4 de diciembre , lo hace también para defender el futuro mismo de la revolución.

Si el partido en el poder Ennadha lanza sus milicias al asalto de los locales sindicales, es porque estima que la UGTT es la columna vertebral de la resistencia a su tentativa de someter al conjunto de la sociedad a su modelo reaccionario y religioso.

Desde hace meses, Ennadha multiplica sus ataques contra los trabajadores, las mujeres y los jóvenes. Visiblemente, el hecho de haber tenido que retroceder parcialmente tras la huelga general de Siliana, la semana pasada, ha llevado a Ennadha a intentar aterrorizar a los militantes sindicales.

Si Ennadha quiere romper a la UGTT, es porque la central sindical juega un papel irremplazable en la resistencia a la prosecución de la política económica y social neoliberal heredada de Ben Alí. El poder quiere, en particular, continuar pudiendo vender las sociedades públicas a sus amigos de Qatar.

Si Ennadha actúa así, es también porque la UGTT, que tiene antiguos lazos con las organizaciones feministas, constituye un obstáculo en su voluntad de poner en cuestión los amplios derechos de que gozaban las mujeres desde 1956.

La revolución tunecina está hoy en la encrucijada. Atacando la sede de la organización sindical que fue la matriz del movimiento por la independencia, Ennadha quiere instaurar una ruptura. Quiere escribir una nueva historia basada en principios reaccionarios y religiosos.

La larga tradición de luchas del pueblo tunecino hace posible una contraofensiva victoriosa, como prueba la amplitud de las huelgas regionales y de las manifestaciones que han seguido inmediatamente al ataque de la sede de la UGTT el 4 de diciembre.

La IV Internacional y sus secciones expresan su solidaridad más amplia con la huelga general del jueves 13 de diciembre y se compromete a impulsar la solidaridad más amplia con esta huelga.

París, 9/12/2012