Se convertirá en indefinida a partir del 3 de mayo de no resolverse el conflicto con la empresa y el Ayuntamiento de Granada.
La opinión de granada.
REDACCIÓN UGT Granada ha convocado una huelga parcial en la empresa EULEN-Jardines prevista para el próximo Miércoles Santo por la deuda salarial con la plantilla. La huelga se convertirá en indefinida a partir del 3 de mayo (incluido), de no resolverse el conflicto con la empresa y el Ayuntamiento de Granada.
Alfonso Arias, de UGT, y presidente del Comité de Empresa de EULEN-Jardines, empresa concesionaria del servio público de mantenimiento de los parque y jardines de Granada capital, ha informado que el Sindicato ya ha formalizado la convocatoria de las movilizaciones, en protesta por el impago a los 54 trabajadores de la empresa de la paga del mes de marzo de 2001, del plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad, así como la negativa a devolver a la plantilla los descuentos efectuados durante el año 2010.
En concreto, ha explicado, la primera jornada de huelga será un paro parcial, el miércoles santo, 20 de abril, entre las 10:00 y las 14:30 horas. Si el conflicto con EULEN-Jardines, y de forma indirecta con el Ayuntamiento de Granada como responsable de este servicio público no se resuelve, dicha huelga se convertirá en indefinida a partir del 3 de mayo, dicho Arias en un comunicado.
Además, el representante sindical ha indicado que, a expensas del resultado del preceptivo SERCLA previo a huelga (19 de abril a las 09:00 h.), los trabajadores de la empresa, celebrarán una manifestación el mismo día 20 de abril por las calles de Granada, desde La Caleta, al Ayuntamiento de Granada.
UGT, ha dicho el represente sindical, está dispuesta a sentarse a dialogar tanto con la empresa como con el Ayuntamiento de Granada para resolver este conflicto, pero advierte que de no llegar a un acuerdo, la huelga está servida. A día de hoy, ha concluido, no se ha dejado a los trabajadores y trabajadoras de EULEN-Jardines otra opción que ir a la huelga y manifestarse, para que de una vez por todas se les abone lo que les corresponde.
REDACCIÓN UGT Granada ha convocado una huelga parcial en la empresa EULEN-Jardines prevista para el próximo Miércoles Santo por la deuda salarial con la plantilla. La huelga se convertirá en indefinida a partir del 3 de mayo (incluido), de no resolverse el conflicto con la empresa y el Ayuntamiento de Granada.
Alfonso Arias, de UGT, y presidente del Comité de Empresa de EULEN-Jardines, empresa concesionaria del servio público de mantenimiento de los parque y jardines de Granada capital, ha informado que el Sindicato ya ha formalizado la convocatoria de las movilizaciones, en protesta por el impago a los 54 trabajadores de la empresa de la paga del mes de marzo de 2001, del plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad, así como la negativa a devolver a la plantilla los descuentos efectuados durante el año 2010.
En concreto, ha explicado, la primera jornada de huelga será un paro parcial, el miércoles santo, 20 de abril, entre las 10:00 y las 14:30 horas. Si el conflicto con EULEN-Jardines, y de forma indirecta con el Ayuntamiento de Granada como responsable de este servicio público no se resuelve, dicha huelga se convertirá en indefinida a partir del 3 de mayo, dicho Arias en un comunicado.
Además, el representante sindical ha indicado que, a expensas del resultado del preceptivo SERCLA previo a huelga (19 de abril a las 09:00 h.), los trabajadores de la empresa, celebrarán una manifestación el mismo día 20 de abril por las calles de Granada, desde La Caleta, al Ayuntamiento de Granada.
UGT, ha dicho el represente sindical, está dispuesta a sentarse a dialogar tanto con la empresa como con el Ayuntamiento de Granada para resolver este conflicto, pero advierte que de no llegar a un acuerdo, la huelga está servida. A día de hoy, ha concluido, no se ha dejado a los trabajadores y trabajadoras de EULEN-Jardines otra opción que ir a la huelga y manifestarse, para que de una vez por todas se les abone lo que les corresponde.
El dialogo es el mejor camino para la solución de conflictos.
ResponderEliminarSaludos,
Postes de madera
Muy buenas, considero que es necesario llegar un acuerdo y así mismo valorar el trabajo de los demás.
ResponderEliminarSaludos,
Soldadoras